社会保険労務士
健康保険や年金など各種保険料は、原則として事業主が計算・届出などを代行する仕組みになっています。通常、総務部や経理部が代行するのですが、多忙であったり仕組みが複雑になったりすると唯一代行権をもつ社会保険労務士に依頼します。
高齢社会や雇用形態の変化、年金制度の変化など経営環境の激変によって、労働形態の多様化・雇用の流動化が進行する中、各企業では専門知識のない者には対処できない複雑な雇用問題が頻出しています。そこで、社労士への依頼が今後ますます多くなります。独立開業して中小企業と顧問契約を結び、定期的な顧問料を得ることも可能です。また、本格的な高齢化に伴い、年金などに関する有益なアドバイスを行うコンサルティング業務にも大きな需要が見込まれています。社労士の活躍できるステージは、これからますます広がろうとしています。まさに時代が求める必須業務、それが「社会保険労務士」の仕事なのです。独立開業はもちろん、企業の労務、人事、総務部門への就転職にも有用です。
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